Meta thất bại trong việc chiêu mộ nhân sự của OpenAI
CEO của OpenAI nói rõ Meta đã đề xuất mức lương hào phóng lên tới hơn 100 triệu USD/năm cho rất nhiều nhân viên giỏi của ông nhưng cho đến nay, chưa có ai trong số này nhận lời.
(Ảnh: Reuters/TTXVN)
|
Trong một cuộc phỏng vấn phát ngày 17/6, Giám đốc điều hành (CEO) của OpenAI, ông Sam Altman, cho biết Meta - đối thủ cạnh tranh của OpenAI, cũng là công ty mẹ của Facebook - đã từng đưa ra mức lương lên tới 100 triệu USD nhằm thu hút nhân tài của nhà phát triển ChatGPT để củng cố đội ngũ trí tuệ nhân tạo (AI) tạo sinh của họ.
Ông Altman - nhà đồng sáng lập của OpenAI - nói rõ Meta đã đề xuất mức lương hào phóng lên tới hơn 100 triệu USD/năm cho rất nhiều nhân viên giỏi của ông nhưng cho đến nay, chưa có ai trong số này nhận lời.
Meta hiện chưa đưa phản hồi về thông tin trên. Trước đó, gã khổng lồ mạng xã hội này đã đầu tư hàng tỷ USD vào công nghệ AI trong cuộc đua ngày càng gay gắt với các đối thủ như OpenAI, Google và Microsoft.
Hồi tháng 1, CEO của Meta, ông Mark Zuckerberg, từng cho biết tập đoàn dự định đầu tư ít nhất 60 tỷ USD vào AI trong năm nay, với tham vọng sẽ dẫn đầu lĩnh vực công nghệ này.
Trong động thái mới nhất vào tuần trước, Meta vừa ký thỏa thuận hơn 10 tỷ USD với Scale AI, một công ty chuyên gắn nhãn dữ liệu trong huấn luyện các mô hình AI.
Theo thỏa thuận, nhà sáng lập kiêm CEO Scale AI, ông Alexandr Wang, sẽ gia nhập Meta để hỗ trợ các nỗ lực phát triển AI của tập đoàn, bao gồm cả tham vọng phát triển siêu trí tuệ (superintelligence).
Theo truyền thông Mỹ, Meta đã đề nghị mức lương hằng năm lên tới hàng trăm triệu USD cho các lãnh đạo của Scale AI.
